De afgelopen jaren is duidelijk geworden dat er behoefte bestaat aan projecten en diensten gericht op het terugdringen van langdurige werkloosheid of de reïntegratie van arbeidsgehandicapten. De huidige situatie is ongewenst. Gezinnen worden geconfronteerd met langdurig werkloze kostwinners. Individuen verliezen het contact met de samenleving. Het gevaar van werkloosheid die van generatie naar generatie overslaat is aanwezig en dient voorkomen te worden. In de praktijk blijkt dat er vaak ook problemen zijn op andere leefgebieden zoals huisvesting, onderwijs en justitie. Het oplossen van deze problemen vergt een integrale aanpak. Zorgconcept heeft hiervoor een concept ontwikkeld waarbij arbeidsdeskundigen, psychologen, jobhunters en casemanagers met elkaar een team vormen.

Visie
Zorgconcept gaat er vanuit dat werk een harmonieus en geïntegreerd onderdeel moet zijn van iemands leven. Vanuit deze visie benaderen wij onze cliënten en motiveren hen naar werk en/of scholing middels een procesmatige integrale ketenbenadering. De uitvoering kan wijk- stadsdeel of stedelijk gericht worden uitgevoerd middels het inzetten van casemanagers en jobhunters. Persoonlijke aandacht, snelheid en professionaliteit staan hierbij centraal. De traditionele scheiding tussen onderwijs, werk en zorg wordt doorbroken.

Doelgroepen
De arbeidsintegratie werkzaamheden van Zorgconcept richten zich op doelgroepen zoals werklozen en bijstandgerechtigden, arbeidsgehandicapten met psychische/fysieke klachten en arbeidsgehandicapten met een Rea-indicatie die bemiddeld willen worden naar o.a. zelfstandige arbeid. Ook richten wij ons op outplacement van werkenden naar een andere baan, mediation en Arbo-dienstverlening

Wij werken graag samen met andere organisaties en netwerken in wijken en steden die reeds contact hebben met deze doelgroepen. Zorgconcept heeft kennis van specifieke doelgroepen waardoor zij andere organisaties beter kan laten functioneren.

Zorgconcept heeft ervaring opgedaan met arbeidsreïntegratie opdrachten in de regio Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Haag, Eindhoven, Breda, Almere en voert opdrachten uit voor het Ministerie van Justitie. Zorgconcept werkt samen met werkgevers, uitzendbureau's, brancheorganisaties, organisaties in de zorg, corporaties, sociaal cultureel werk of met het maatschappelijkwerk.

Onze werkwijze (ervaring, scholing, integratie)
Ervaring
Deze methodiek gaat er vanuit dat negatieve ervaringen, incompetenties of andere omstandigheden hebben geleid tot werkloosheid of beperkingen voor bepaalde arbeid. Actieve contactlegging op plaatsen waar de doelgroepen zich ophouden, middels huisbezoek of een uitnodiging is het startpunt. Door middel van deze contactlegging worden de cliënten gemobiliseerd.

Soms wordt gebruik gemaakt van een intermediair. De intermediair is een vertrouwenspersoon die een eerste inventarisatie maakt van de problemen die zich voordoen bij de reïntegratie. De intermediair nodigt uit, gaat op huisbezoek of legt kontakten in het buurtcentrum, op hangplekken of andere geïdentificeerde plaatsen.

Bij cliënten met meervoudige problematiek wordt via een functionele analyse op verschillende leefgebieden zoals wonen, werk, financiën, gezondheid, scholing, sociale omgeving, justitie en vrije tijdsbesteding onderzocht waaruit de incompetenties of problemen bestaan die een barrière vormen voor werk of de mogelijkheid op ander werk. Deze functionele analyse wordt uitgevoerd door een reintegratiedeskundige.

Op grond van deze analyse wordt contact gezocht met organisaties op het gebied van o.a. welzijn, justitie, onderwijs, zorg en huisvesting. Dit proces wordt bewaakt door de reïntegratiedeskundige. De reïntegratiedeskundige gaat na welke mogelijkheden er zijn voor bijvoorbeeld kinderopvang, verzorgt de aanmelding voor schuldhulpverlening, voert overleg met de RIAGG of het CAD. Indien standaard oplossingen niet mogelijk zijn wordt gezocht naar individueel maatwerk.

Met de inzet van verschillende vormen van hulpverlening worden de barrières weggenomen. Het kan echter ook leiden tot de conclusie dat de werkzoekende zodanig ernstige problemen heeft, zoals ernstige en langdurige verslaving, dat bemiddeling naar de arbeidsmarkt beduidend langer gaat duren.

Wanneer mogelijk worden de eerste stappen naar reguliere arbeid zo spoedig als mogelijk gezet. Juist de positieve kanten worden gestimuleerd. Integratie van zorg, scholing en arbeid biedt uitstekende perspectieven voor een succesvolle bemiddeling naar werk.

Scholing
Vervolgens worden samen met de werkzoekende de talenten in kaart gebracht en een besluit genomen tot scholing, loopbaanoriëntatie, begeleiding en bemiddeling.

Dit individuele plan van aanpak behelst een traject dat uiteindelijk moet leiden tot door of instroom naar regulier of gesubsidieerd werk, alsmede het vergroten van het bereiken van arbeidsmarkt en scholingsinstrumenten voor de geïdentificeerde doelgroepen. Het gaat hierbij om scholing gericht op het behalen van arbeidsmarkt relevante kwalificaties. Het trajectplan wordt samengesteld door de casemanager in samenwerking met de cliënt.

De casemanager is een arbeidsmarkt/scholingsdeskundige die goed in staat is om te beoordelen welke maatregelen noodzakelijk zijn om samen met de cliënt tot het gewenste resultaat te komen.

Integratie
Het laatste traject is daadwerkelijke integratie van de werkzoekende door middel van het vinden van werk. Samen met de cliënt wordt gezocht naar werk dat nauw aansluit bij de competenties die gedurende het traject vastgesteld zijn. Zorgconcept heeft contacten met werkgevers, uitzendbureau's, maakt gebruik van advertenties, internet en andere kanalen. Wanneer de bemiddeling succesvol is wordt de cliënt gedurende maximaal 6 maanden begeleid door de arbeidsconsulent.